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为什么拓展训练特别

特征一：学员是主角

这一点应当说是与一般的练习比较大的不同，练习的整个过程中，学员一向是活动的，学员经过自己事必躬亲的活动来感受，并从中悟出道理。练习师的解说都是根据一切学员回忆的基础上打开的，而不是单向的论述。这样的学习方法充沛确保了学员的投入程度。

特征二：简略游戏蕴涵深入道理

“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓宽练习”所采用的活动看上去都十分简略，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心思学、管理学、团队科学等方面证明，可以对个人心里本质和团队质量得到提高的项目，其科学性不言自明。

特征三：参训者情感间隔被敏捷拉近

参与拓宽练习的队员一般被分红若干个小组，每个小组经过练习师的调动充沛交融，活动自身由于都面临着应战，许多项目需求我们忘我的协作才干完结。这样构成的爱情就如同在兵营、在校园构成的爱情，其爱情间隔远远低于一般情况下社会性的朋友联系。

特征四：练习师能文能武

拓宽练习练习师一向被公认为现代社会的阳光作业，酷且博学。不但能在各种野外练习器械上大展身手，又能在回忆教室中侃侃而谈。

特征五：练习效果异乎寻常

同常规针对技术的练习不同，拓宽练习更多意义上是针对情绪的练习。针对这一领域的练习产品是十分罕见的，而关于企业而言，职工情绪往往决议了其作业绩效，这就给予了拓宽练习一个十分宽广的生存空间。从参训企业得遍及反应来看，拓宽练习关于改进团队质量具有十分显着的效果。5、军事拓宽素质型：自身这种练习方式主要是针对一些企业把军事练习和拓宽练习相结合，这一类教师除了自身具有军事练习的专业水平，一起也具有团队拓宽练习带队的经历，一般合适新进职工、新晋人员、一线职工的拓宽练习。

拓宽训练教你如何培育中层管理者

企业开展不能仅仅靠一两个企业领导的决策和一群执行者的苦干，而需求发挥企业中每个人的才智。这就需求企业建立起有机的、生态的安排，拉升企业安排的层级，让中层办理者成为安排开展的中坚力量。但是，近两年在向企业供给效劳的过程中，越来越激烈的感受到，不管是快速增长的大型企业，仍是办理层次在拉伸的中小企业，在新一轮的企业开展中，“中层办理团队断层”好像都成为很多企业一个共同的才能建造议题。从参训企业得遍及反应来看，拓宽练习关于改进团队质量具有十分显着的效果。

中层办理者是企业的中坚力量，在安排中起到承上启下的作用，中层的作业素质、办理才能和领导才能决议了事务开展的速度，决议了安排能否带领出一支强大的职工队伍，决议了能否有用达到安排运营方针和成绩。因而，对中层供给体系练习十分必要。

团队拓展训练项目——系在一起

时间：10～15分钟。

人数：如果时问允许的话可以不限人数。通常情况是每个小组不超过24人。

概述：这个拓展游戏可以打破人际交往的坚冰，培养团队精神，同时使小组充满活力。

目的：

1、使小组充满活力。

2、让大家动起来、笑起来。

3、增强团队精神。

如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎致电远航拓展进行咨询，我们将会竭诚为您解答与服务。